Jambi – PT Perkebunan Nusantara IV Regional IV menggelar Perayaan Natal Tahun 2025 dengan khidmat dan penuh kebersamaan. Kegiatan ini diikuti karyawan beserta keluarga besar dari berbagai unit kerja, menjadi momentum penting untuk mempererat persaudaraan sekaligus meneguhkan nilai-nilai kebersamaan di lingkungan perusahaan.
Perayaan diawali dengan ibadah Natal bersama yang berlangsung tertib, khusyuk, dan penuh sukacita. Nuansa kekeluargaan terasa kuat sepanjang rangkaian acara, mencerminkan semangat Natal yang sarat kasih, damai, dan kepedulian antarsesama.
Acara tersebut turut dihadiri Direktur Aset PTPN III (Persero) Agung Setya Imam Effendi, serta Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko PTPN IV Hilda Savitri. Hadir pula Region Head dan SEVP Business Support PTPN IV Regional IV, para purnakarya PTPN IV, serta jajaran manajemen yang menambah kehangatan perayaan.
Kegiatan ini dikoordinasikan oleh Iswan Haganta Sinulingga selaku Ketua Panitia Perayaan Natal PTPN IV Regional IV Tahun 2025. Dalam sambutannya, manajemen menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada seluruh panitia atas terselenggaranya acara dengan baik dan lancar.
Manajemen menegaskan, nilai-nilai Natal diharapkan menjadi inspirasi bagi seluruh insan PTPN IV Regional IV untuk bekerja dengan penuh tanggung jawab, menjaga keharmonisan, serta memperkuat kolaborasi lintas unit. “Perayaan Natal ini menjadi momen refleksi untuk menumbuhkan nilai kasih, damai, dan kebersamaan—baik dalam kehidupan sehari-hari maupun dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di perusahaan,” ujar perwakilan manajemen.
Perayaan Natal PTPN IV Tahun 2025 dilaksanakan secara hybrid dan serentak di 10 wilayah kerja PTPN di seluruh Indonesia. Pada kesempatan tersebut, Direktur Utama Holding Perkebunan PTPN III (Persero) menyapa langsung secara daring dari Batang Toru, Tapanuli Selatan, bersama para korban bencana alam—sebuah pesan empati dan kepedulian perusahaan di tengah perayaan.
Melalui momentum Natal ini, PTPN IV Regional IV berharap semangat kebersamaan, toleransi, dan kepedulian antarsesama insan perusahaan terus terjaga dan menjadi kekuatan dalam mendukung kinerja, sinergi, serta keberlanjutan perusahaan ke depan.(*)
